金秋九月，硕果盈枝。2026年9月4日下午，多功能轻量化材料与结构（MLMS）课题组在明故宫校区A8七楼会议室举行2026级研究生新生欢迎会暨实验室培训。课题组全体新生、部分在校研究生及老师共聚一堂，在严谨务实的培训与温暖有力的寄语中，共同开启新学年的科研征程。会议由张樱老师主持。
明晰架构，筑牢基础
会议伊始，实验室副主任孟晗老师致欢迎辞，并系统介绍了中心组织架构及各位老师的分工职责，帮助新生快速了解团队的运行模式与资源脉络。
薪火相传，接力同行
在随后的学生代表发言环节中，四位同学从不同角度分享了自己的感悟与思考。毕业生代表季海波同学以亲身经历讲述了从初入课题组到顺利完成学业的成长历程，他勉励新生珍惜团队提供的平台资源，主动沟通、勇于尝试，在科研路上少走弯路；学长姜雨时同学则着重强调了学术交流与开放协作的重要性，他鼓励新生不要闭门造车，要敢于表达自己的研究想法，善于在组内外的讨论中汲取灵感；新生代表王皓昱同学围绕研究习惯与方法提出了自己的思考，建议大家尽早建立文献管理与实验记录规范，以扎实的起步迎接未来的挑战；新生代表丰玲琳同学则从团队凝聚力出发，表达了新生们彼此扶持、共同进步的决心，号召大家在竞争中合作，在合作中共赢。四位同学的发言真挚而有力，赢得了现场阵阵掌声。
细化管理，落实规范
随后，刘少宝老师围绕实验室日常规章制度与安全管理进行专题讲解，从设备操作规范到应急处理流程，逐一明确要求；赵振宇老师就实验室保密安全作专项培训，强调在科研工作中严守底线、防微杜渐；邓健老师则针对实验室日常接待工作进行介绍，让新生了解团队对外交流的窗口与礼仪规范。财务张保勤老师为大家细致梳理了科研报销制度，结合实例提醒发票真伪、金额限制、入库备案及合同签订等关键节点，倡导“先请示、后采购”的严谨习惯。
文化浸润，薪火相传
张樱老师以课题组团队文化建设为主题，展示了MLMS团队在学术之外丰富的人文底蕴——从走廊里卢老师每日清晨挥毫的“越来越好”，到每周三的国画课、茶道花艺活动，再到本学期即将推行的“模拟应聘”组会改革，她鼓励新生在科研训练之余主动接受艺术熏陶与表达锻炼，做有温度、有气度的研究者。在全面发展中塑造独特的人格魅力。
主任寄语：问题为本，创新为王
实验室主任卢天健教授在总结致辞中，以“问题为本、创新为王”为核心，深情寄语全体新生。他回顾了自己从1980年步入大学至今四十余年的科研感悟，勉励同学们站在国家重大需求与世界科技前沿的高度思考自己的研究课题，不做“论文的搬运工”，而要做“问题的提出者与解决者”。他特别谈到AI时代的机遇与挑战，指出要善用工具但不依赖工具，始终保持独立思辨与临场应变的能力，“你要让AI成为你的助手，而不是你成为它的傀儡”。同时，他强调了团队协作的力量：“一个拳头打出去才有力量”，鼓励不同研究方向的同学打破壁垒、互帮互助，在交叉融合中实现从“0到1”的突破。最后，卢老师以自身坚持清晨练功、保持充沛精力的状态为例，希望大家珍惜在南航的宝贵时光，既练真功夫，也修大格局。
招募新力，扬帆启程
欢迎会最后，新闻宣传组负责人董杨同学介绍了课题组公众号“多功能轻量化材料与结构”的运营情况，并热情招募新生加入宣传团队，用文字和影像记录团队成长的每一个精彩瞬间。现场报名踊跃，气氛热烈。从制度规范到安全底线，从科研思维到文化涵养，从个人成长到团队协同——MLMS课题组用一场务实而丰满的迎新会，为2026级新生点亮了前行的第一盏灯。愿每一位新成员在这里千锤百炼，自成宝剑，以扎实的步履与开阔的胸襟，奔赴属于他们的星辰大海。
